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    • ◆人才标准
      既有强烈的工作愿望，
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      德才兼备。
    • ◆人力资源管理的基本理念
      尊重人，激励人，发展人。
      ◆人才的第一要求
      做事先做人，做人先修身。
    • ◆选人之道
      良好的思想品德；
      良好的学习能力；
      良好的沟通能力；良好的身体。
    • ◆育人之道
      通过不断培训和学习，
      更新知识，提高素质，
      达到学以致用。
    • ◆用人之道
      信任员工，尊重员工，
      把人才看成是公司最重要
      的财富。
    • ◆留人之道
      事业、情感、
      薪资福利是留人之根本。

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